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Cabinet de conseil

Capital humain & transformation RH

Libérer le potentiel humain pour construire des organisations responsables et engagées

Dans un contexte de mutation profonde des attentes, des métiers et des organisations, les ressources humaines jouent un rôle central dans la création de valeur durable. Repenser les pratiques RH, renforcer l’engagement des collaborateurs, structurer la gestion des compétences et faire évoluer la culture managériale sont devenus des priorités stratégiques. Xpert Consortium vous accompagne à chaque étape, avec une approche combinant audit RH, conseil opérationnel et management de transition.

Placer le capital humain au cœur de la transformation

Nous intervenons pour faire de la fonction RH un acteur stratégique du changement, en vous aidant à structurer vos politiques RH, à professionnaliser vos pratiques, à fluidifier le dialogue social et à renforcer la qualité de vie au travail. Notre objectif : allier performance sociale, attractivité et alignement avec vos enjeux business.

Une approche humaine, méthodique et alignée avec vos réalités

Nos experts RH interviennent avec une posture d’écoute, de neutralité et de co-construction. Nous adaptons nos outils et nos recommandations à la taille, au secteur et à la culture de votre organisation pour favoriser l’appropriation, l’engagement et la transformation durable.

Nos domaines d’intervention

Structuration de la fonction RH
Développement de la marque employeur et attractivité des talents
Mise en place de dispositifs GPEC et cartographie des compétences
Dialogue social, relations avec les IRP, accords QVT
Diagnostic RH et accompagnement post-audit
Déploiement de plans de formation et d’accompagnement au changement

Nos services

Audit

Nous analysons vos pratiques RH existantes : processus de recrutement, gestion des compétences, entretiens professionnels, communication sociale, climat interne et dispositifs QVCT.Nos audits permettent d’objectiver vos forces, de repérer les risques et d’identifier les marges de progrès pour sécuriser vos dynamiques humaines.

Consulting

Nous vous accompagnons dans la structuration de politiques RH sur mesure : référentiels métiers, parcours de montée en compétences, GPEC, stratégie de fidélisation, marque employeur, inclusion. Chaque mission est pensée pour renforcer votre impact social et soutenir vos objectifs de croissance.

Management de transition

Nous mettons à votre disposition des DRH, RRH ou consultants RH expérimentés pour piloter vos projets sensibles : réorganisation, fusion, crise sociale, transformation culturelle ou accompagnement à la modernisation des pratiques. Nos managers de transition assurent la continuité tout en impulsant la dynamique du changement.