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Les 11 OPCO, des regroupements sectoriels de branches professionnelles, sont classés en fonction de leurs spécialités métier, compétences, enjeux de formation, et de mobilité professionnelle.
Ils jouent un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises de petite et moyenne taille (moins de 50 employés), répondant à leurs besoins en matière de formation, notamment en raison de l’évolution de leur secteur, des changements technologiques, etc.
Depuis le 1er janvier 2021, les OPCO gèrent aussi les fonds issus des contributions à la formation professionnelle, collectées par l’Urssaf. Cela leur permet de financer les formations des employés cherchant à acquérir de nouvelles compétences, que ce soit pour un changement de poste au sein de leur entreprise ou une reconversion professionnelle.
Pour déterminer à quel OPCO votre entreprise est rattachée, vous pouvez vous rendre sur le site de France Compétences muni de votre numéro SIRET : accéder à France Compétences
En fonction de votre situation, nous pouvons vous proposer un dispositif de paiement en plusieurs fois.
Tout comme les entreprises, les indépendants sont assujettis à une Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
En s’acquittant de cette contribution, ils ont la possibilité de bénéficier d’un financement pour des formations. Cette opportunité s’étend également au conjoint collaborateur, à condition que la contribution spécifique pour le conjoint ait été réglée.
Pour identifier votre Fond d’Assurance Formation suivez ce lien
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La certification Qualiopi atteste que nous avons mis en place un système de management de la qualité conforme au référentiel national qualité.
Nos actions de formations sont donc éligibles aux financements par les organismes financeurs (OPCO, FAF, …).
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