Leadership Transformateur et Intelligence Émotionnelle

Jour 1 

Les piliers du leadership transformateur

• Présentation des 4 piliers du leadership transformateur (inspiration, motivation, stimulation intellectuelle, considération individuelle).
• Atelier : Auto-diagnostic de son style de leadership.

Développer son intelligence émotionnelle (IE)

• Les composantes de l’IE (conscience de soi, gestion de soi, empathie, compétences sociales).
• Simulation : Mises en situation de gestion d’émotions en contexte professionnel.

Créer un climat de confiance au sein de l’équipe

• Les leviers pour instaurer la confiance (écoute, transparence, reconnaissance).
• Atelier : Élaboration d’un plan d’action pour renforcer la confiance dans son équipe.

jour 2 

Adopter une communication empathique

• Techniques de communication empathique (CNV – Communication Non Violente).
• Simulation : Jeux de rôle sur la gestion de situations tendues en équipe.

Gérer les tensions et les conflits grâce à l’IE & Renforcer l’engagement et la motivation des équipes

• Méthodes de résolution de conflits basées sur l’intelligence émotionnelle.
• Leviers de motivation basés sur l’IE
• Étude de cas : Analyse d’un conflit interne résolu grâce à une approche empathique.

© Xpert Consortium

Formats pédagogiques et organisation : 

Une formation présentielle développée et animée par une Experte métier

Le format Collab’XC : une formation limitée à 10 apprenants, au programme :

• Apports théoriques
• Temps d’échanges (débats, expérience des apprenants et du formateur.trice)
• Mises en pratique (ateliers, simulations, etc) 
• Expérimentation d’outils et de méthodes

En fin de formation, nous vous remettrons :

• Un certificat de formation
• Un livret reprenant les points clés de votre formation 

Modalités d’évaluation :

• Questionnaire pré/post formation
• Questionnaire de satisfaction
• Assiduité : feuille d’émargement
  (digitalisée ou papier)

Formation animée par un Expert XC Partners®

Cette formation est dispensée par des experts métier, membres de XC Partners, notre réseau de spécialistes reconnus pour leur expertise et leur expérience terrain.

Chaque formateur est sélectionné pour sa maîtrise approfondie du sujet et sa capacité à transmettre des connaissances de façon claire, structurée et engageante.

Grâce à une approche pédagogique interactive et à l’intégration de cas pratiques propres à votre entreprise, nos formateurs transmettent des compétences immédiatement applicables après la formation.